Le processus a été élaboré afin de s’assurer que les connaissances et les compétences acquises par la formation et l’expérience du candidat répondent aux exigences du profil de compétences Officier II de l’ENPQ et à celles de la norme NFPA 1021, afin d’obtenir la certification de l’École, y compris le sceau IFSAC.

 

Le processus est sous la responsabilité de l’École. L’évaluation du candidat comporte trois étapes :

 

1^re étape Portfolio (révision)
Un conseiller pédagogique mandaté par l’École s’assure que le candidat remplit les conditions d’admissibilité et que le portfolio contient toute la documentation requise pour procéder à son évaluation.

 

2^e étape Portfolio (évaluation)
Une équipe d’évaluation de deux personnes est mandatée par l’École pour analyser le portfolio à l’aide des fiches d’évaluation élaborées par l’École. Cette équipe est composée d’un conseiller pédagogique et d’une personne-ressource possédant les compétences de gestionnaire et l’expérience en intervention incendie requise par l’ENPQ.

 

3^e étape Portfolio (entrevue)
L’équipe d’évaluation rencontre le candidat en entrevue et procède à l’évaluation finale des compétences à l’aide des fiches d’évaluation élaborées par l’École.

 

 

1.	Diriger les opérations lors d’une intervention d’urgence majeure.
2.	Collaborer au recrutement, à l’embauche et au développement du personnel.
3.	Apprécier le rendement de son personnel.
4.	Appliquer la réglementation en vigueur en matière de santé et de sécurité du travail.
5.	Organiser les activités d’un service de sécurité incendie.
6.	Administrer le budget d’un service d’incendie.
7.	Élaborer et implanter une politique.
8.	Planifier, organiser et réaliser des activités de formation.
9.	Mettre en place un programme de prévention des incendies en appliquant la réglementation en vigueur.
10.	Communiquer efficacement par écrit.
11.	Représenter le service de sécurité incendie.

 

Le candidat qui répondra aux exigences du processus d’évaluation de la reconnaissance des acquis et des compétences par portfolio de l’École, se verra décerner un certificat Officier II de l’École et un sceau IFSAC.

 

Le candidat qui n’aura pas démontré qu’il possède toutes les compétences requises devra suivre un cours ou plusieurs cours du programme Officier offert par les collèges partenaires ou toute autre formation jugée équivalente par l’École afin d’acquérir les connaissances manquantes. À la suite de la réussite de ce cours ou de ces cours ainsi que des examens de qualification professionnelle, le cas échéant, le candidat se verra décerner un certificat Officier II de l’École et un sceau IFSAC.